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大家来说说

同城爆料:被采用奖励红包 1231阅读
奋青
奋青Lv.1楼主+关注
2012-09-21 20:10 来自中国 湖南 邵阳
大家来评理,老板每个月工资无论多少是不是应该准时发工资给员工,既然一开始上班就说的清清楚楚,为什么言而无信呢,你拖延就拖延有时候也情有可原,但是不能每次都把发工资拖延吧,再说了不是早晚要发的吗?又不是说晚发你就可以不发。
先排除拖延这件事来说,好像每次加班都是必须的一样,加班没要加班费已经不错了,中午加了晚上加,就你家的事情要紧是不,别人家就不许有事情要办,别人请个假吧,除非是紧急事情,必须是处理完就紧接着忙你的,你不要忘了,都是人,不是机器人,自己整天吃的肥头大耳。员工拿你的工资工作是理所当然的,但是也不应该拿人不当人啊,有钱了不起啊 ,怪不得每个在你那工作的都干不长,老板对员工好一点点,员工都是之恩图报的。肯定勤勤肯肯的工作的,而且质量还好。每天给员工脸色。拖欠工资,要你换做是你,你愿意吗?本来工资就低,还拖欠,你难道让员工还给家里面要钱吃饭吗?现在的社会不是看工资工作而是看老板?
要是同样的工资,一个是上班时间固定,老板人好;一个是经常加班,老板人很刻薄。你选择哪一个呢?

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